상임이사 직무수행요건

1. 담당 직무 및 직무 분석

가. 법령․정관상의 담당 직무

○ 상임이사는 이사장을 보좌하고 재단업무의 실무를 책임진다.

나. 직무 분석

주요 업무 영역	중요도
□ 대내외적 관계 관련 업무	중 요
□ 기관의 사업 수행 관련 업무	매우 중요
□ 조직 내부 관리 관련 업무	매우 중요
□ 변화와 혁신 관련 업무	매우 중요

□ 대내․외적 관계 관련 업무

주요 업무 영역	중요도
① 설립 자치단체 및 의회 관련 업무	매우 중요
② 행정부(관련 부처) 관련 업무	매우 중요
③ 타 공기업 및 민간기업과의 관련 업무	중 요
④ 고객(민원인) 관련 업무	매우 중요
⑤ 시민단체, 언론기관 관련 업무	중 요
⑥ 노동조합(노사협의회) 관련 업무	중 요

□ 기관의 사업 수행 관련 업무

주요 업무 영역	중요도
① 외부 환경 변화 분석 및 예측	매우 중요
② 중ㆍ장기적 비전 설정	매우 중요
③ 중ㆍ단기적 목표 설정	매우 중요
④ 연도별 사업(정책) 결정	매우 중요
⑤ 사업 진도 점검 및 독려	중 요
⑥ 성과에 따른 보상	중 요

□ 조직내부관리 관련 업무

주요 업무 영역	중요도
① 이사회 운영	중 요
② 조직 역량 제고	매우 중요
③ 인적자원 개발 및 관리	매우 중요
④ 직원의 복리후생	중 요
⑤ 안전사고의 예방, 사후 관리	중 요

□ 변화와 혁신 관련 업무

주요 업무 영역	중요도
① 조직의 변화와 혁신 주도	매우 중요
② 담당 기능(사업)의 변화 추구	매우 중요
③ 새로운 사업 영역 개척	중 요
④ 정보시스템 구축	중 요
⑤ 변화에 따른 갈등과 분쟁의 해결	중 요
⑥ 조직 간 통․폐합 추진	중 요

2. 직무수행요건

가. 자격 요건

○ 법령․정관상 요건

- 대한민국 국민인 자

- 지방자치단체 출자출연기관의 운영에 관한 법률 제10조(임원의 결격사유 등)            제1항에 해당되지 않은 자

나. 기타 수행 능력요건

분야별 필요한 주요 능력	필요한 주요 능력	요구되는 능력 수준
① 개혁성		크게 요구
② 리더십		크게 요구
③ 기업가적 능력		상당히 요구
④ 전문성		크게 요구
⑤ 종합적 판단 및 정책결정 능력		크게 요구
⑥ 비전 제시 능력		크게 요구
⑦ 의사전달 및 협상능력		상당히 요구
⑧ 청렴도		크게 요구
⑨ 도덕성		크게 요구
⑩ 준법성		상당히 요구

○ 학력 및 전공 분야

- 학력 제한 없음

- 문화예술을 이해할 수 있는 예술경영학 분야 유리

- 시장 경제 원리를 이해할 수 있는 경제학․경영학․회계학분야 유리

○ 경 력

- 문화예술 분야 기업체 경영 경력자

- 공직 혹은 유사 직종 근무 경험자

- 관련 분야에 대한 학식과 경험이 풍부하고 최고의 경영 능력을 갖춘 자

○ 자격증 : 해당 사항 없음

○ 기타 능력

- 관련 분야 학위 취득 여부, 외국어 능력 및 관련 분야 자격증 소지자 우대

- 재단 업무의 효율성과 투명성을 확보하는데 요구되는 높은 도덕성과 리더십,

문제 해결 능력 구비