고래문화재단 공고 제2020 - 9호

고래문화재단 사업운영 인력 채용 재공고

(재)고래문화재단에서는 울산고래축제 사업을 추진할 직원을 다음과 같이 공개모집하오니, 창의적이고 역량 있는 인재들의 많은 참여를 바랍니다.

☞ 재공고에 따른 유의사항

본 재공고는 응시원서 접수인원이 선발예정인원과 같거나 적은 경우에 해당됨에 따라 재공고하여 시행하는 것임. 또한 재단법인 고래문화재단 공고 제2020-6호 「고래문화재단 사업운영 인력 채용」에 따라 응시원서를 기 접수한 사람은 별도 절차없이 재공고에 따른 응시원서를 제출한 것으로 간주하고 시험절차를 시행함

2020년  3월  3일

(재)고래문화재단 이사장

1. 채용개요

채용분야	인원	담 당 업 무	채용기간	채용방법
고래축제 기획․운영	1명	‣축제 프로그램 기획 및 행사운영	2020. 3. 16 ~ 6. 26	경력경쟁 (블라인드)
홍보․디자인	1명	‣축제 홍보 콘텐츠 디자인 제작 ‣재단 홍보 관련 업무전반	2020. 3. 16 ~ 6. 19	공개경쟁 (블라인드)
고래축제 PM	1명	‣고래축제 프로그램 운영

2. 응시자격

가. 공통사항

1) 지역, 학력, 성별, 연령 등 제한 없음

2) 남자의 경우 병역을 필 한 자 또는 면제된 자

	인사규정 제6조
1. 대한민국 국민이 아닌 자 2. 미성년자․피성년후견인 또는 피한정후견인 3. 파산자로서 복권되지 아니한 자 4. 금고 이상의 실형 선고를 받고 그 집행이 종료(집행이 종료 된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행이 면제된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 6. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니 한 자 7. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람 으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나 지 아니한 사람 8. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄

3) 고래문화재단 인사규정 제6조(결격사유) 에 해당되지 않은 자

4) 취업보호․지원대상자 가산점 기준

- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「독립유공자 예우에 관한 법률」   및 「5.18민주유공자 예우에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자는 만점의   5~10% 가산

- 「장애인 고용축진 및 직업재활법」에 따른 장애인은 만점의 5% 가산

※ 우대항목이 2개 이상 중복시에는 유리한 가점 1개만 적용

나. 다음 자격요건을 갖춘 사람

구 분	자격 및 요건
고래축제 기획․운영	◦ 국가기관, 지방자치단체 등의 문화예술관련 출자⋅출연기관 근무 경력자 ◦ 공고일 기준 최근 5년 이내에 문화행사, 공연연출, 문화예술단체 등 관련분야에 2년 이상 경력이 있는 자 ◦ 공고일 기준 최근 5년 이내에 국가기관, 지방자치단체 및 정부투자기관 등에서 주최 또는 주관하는 축제에 실무 경력이 있는 자 위 자격기준 중 1개 이상의 요건에 부합하는 자는 응시 가능
홍보․디자인	◦해당분야 유경험자 우대
축제 PM	◦해당분야 유경험자 우대

3. 근무조건

가. 근무시간 : 주 40시간 상시근무

채용분야	근무형태	월보수액(수당포함)
울산고래축제 기획․운영	주5일 근무(월~금) 1일 8시간(09:00~18:00)	2,630천원 정도
홍보․디자인	주5일 근무(월~금) 1일 8시간(09:00~18:00)	2,000천원 정도
축제PM

나. 근무형태 및 급여수준

다. 후생복지 : 4대보험 가입

4. 전형절차 및 합격자 결정

가. 1차 서류전형 : 응시 자격요건 충족자 선발

나. 2차 면접전형

1) 대상자 : 1차 서류심사 적격자

2) 평가항목 및 배점

평 정 요 소	배 점
1. 재단 직원으로서의 정신자세	20
2. 전문지식과 응용능력	30
3. 창의력․의지력․발전가능성	20
4. 의사표현의 정확성과 논리성	10
5. 용모․예의․품행	10
6. 조직 친화력	10
가산점(취업보호․지원대상자)	만점의 5~10%
합 계	100

다. 합격자 결정 : 면접시험 결과 고득점자 순으로 결정

※ 면접위원 평균 60점 미만 또는 면접위원 과반수가 어느 하나의 평점 요소에 대하여 “F”로 평정한 경우에는 불합격 처리함

라. 이의제기 절차

1) 채용 단계별 응시자의 이의제기

2) 문의처 : 고래문화재단 행정지원팀(052-226-1983)

5. 예비합격자 선발

가. 예비합격자 결정

- 면접시험 차순의 득점자 순으로 예비합격자 순번 결정

나. 예비합격자 채용

- 최종합격자의 임용포기, 결격사유, 기존 근무자의 사직 등으로 결원 발생 시 합격자 발표일로부터 1개월 이내에 예비합격 번호 순으로 충원할 수 있음  ※별도 공지 없이 개별 연락

6. 채용일정

구 분	세 부 내 용
채 용 공 고	ㅇ 2020. 3. 3.(화) ~ 2020. 3. 10.(화)
원 서 접 수	ㅇ 2020. 3. 4.(수) ~ 2020. 3. 10.(화) 18:00 까지
서 류 전 형	ㅇ 서류합격자 발표 : 2020. 3. 11.(수) - 홈페이지 게시(http://www.uwcf.or.kr) 및 개별통보
면 접 시 험	ㅇ 일시: 2020. 3. 12.(목) 14:00 예정 ㅇ 장소: 고래문화재단 2층 회의실
합 격 자 발 표	ㅇ 최종합격자 발표 : 2020. 3. 13.(금) 예정 - 홈페이지 게시(http://www.uwcf.or.kr) 및 개별통보
채 용 일	ㅇ 2020. 3. 16.(월) 예정

※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

7. 응시원서 접수 및 방법

가. 접수기간 : 2020. 3. 4.(수) ~ 2020. 3. 10.(화) 18:00 까지

나. 지원방법 : 고래문화재단 홈페이지(http://www.uwcf.or.kr)에서 다운받아 작성

⇒ 모든 제출서류를 PDF 파일로 스캔 후 압축파일로 이메일에 첨부하여 제출

다. 접수방법 : 이메일 접수 sji21ss@hanmail.net 및 방문접수(반드시 서명날인)

- 이메일 접수시 알집파일 제목[채용분야_이름] 으로 기재

- 문의처 : 고래문화재단 행정지원팀 052)226-1983

8. 제출서류

가. 응시원서 1부(소정양식)

나. 자기소개서 각 1부 (소정양식)

다. 개인정보 제공 및 활용동의서 1부(소정양식)

라. 관련 자격 및 경력증명서 각1부.(성별, 생년월일, 학력등은 마킹 후 제출)

마. 가산점수(국가유공자 및 자녀, 장애인) 증빙서류 1부(해당자에 한함)

9. 기타 유의사항

가. 응시희망자는 채용공고문을 숙지하여 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단 후 응시원서를 제출하여 주시기 바랍니다.

나. 구비서류의 기재착오, 누락, 연락불능 등의 사유로 발생하는 불이익은 응시자의 책임으로 하며, 채용 후 허위사실이 판명될 시 채용 취소

다. 제출서류에 허위사실이 있거나, 신원조사 및 신체검사 등 결격사유가 발견될 경우에는 합격결정 후에도 합격을 취소할 수 있습니다.

라. 채용예정 분야에 지원자가 없거나 신청자 중 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다. (추후 3차 재공고 절차에 따라 선발)

마. 최종합격자가 채용을 포기하거나, 채용결격사유, 채용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 결원이 발생한 경우에는 재공고 없이 차점자순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.

바. 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)」에 따라 채용 여부가 확정된 이후 구직자가 서류의 반환을 청구하는 경우 본인 확인 후 반환청구 한 날부터 14일 이내에 반환해 드립니다.  또한,「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령 제4조(채용서류의 반환청구기간)」 에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구기간이 지난 경우에는「개인정보 보호법」에 따라 제출된 채용서류를 파기함을 알려드립니다.

사. 기타 상세한 사항은 고래문화재단(☎ 052-226-1983)으로 문의하시기 바랍니다.